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龙八国际网页版管理者素质之凝聚力

来源:龙八国际网页版/ | 发布时间:2017-12-6 | 浏览次数:

    龙八国际网页版厂家管理者素质之凝聚力,即管理者能否牢牢地吸引和保留周围的核心人才,在龙八国际网页版厂家快速增长时,优秀的人才往往不容易流失,而龙八国际网页版厂家的增长一旦出现瓶颈,内部便会“人心思动”,造成流失率上升。在行业研究人员看来,“要留住核心团队,取决于管理者平时是否具有良好的亲和力,是否能较多地站在同事的角度感受别人的想法。”
    尽管这些特征看起来平淡无奇,但真正带领龙八国际网页版厂家转型成功的领导力并不是通过几个动员大会或培训课程就能实现的——它应该早已深入龙八国际网页版厂家的学问,成为战略的一部分。换言之,缺乏这种流程的龙八国际网页版厂家,往往会在突发事件来临后才手忙脚乱寻找应对策略,这时的不确定因素就变得很大。文章来源龙八国际网页版/

/news/12_2007.html
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